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2.1万家企业可减免11亿元

摘要:具体有哪些政策呢?三项社会保险费怎么免?记者就此向区人力社保局进行了咨询。

近日,我市印发了《关于做好阶段性减免企业社会保险费有关工作的通知》(渝人社发〔2020〕19号),阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分。

具体有哪些政策呢?三项社会保险费怎么免?记者就此向区人力社保局进行了咨询。

社保费用的“减”与“免”

据了解,该项政策出台后,从今年2月至6月,免征全市各类中小微企业的三项社会保险费单位缴费部分,职工个人缴费部分不予减免,仍由参保单位代扣代缴,以单位方式参保的个体工商户参照执行。

哪些用人单位可以减半征收三项社会保险费?记者了解到,从今年2月至4月,减半征收全市各类大型企业三项社会保险费单位缴费部分,职工个人缴费部分不予减免,仍由参保单位代扣代缴。民办非企业单位、社会团体等各类社会组织(不含机关事业单位)参照执行。

而享受减免社保费政策的用人单位类型,则是由市统计部门根据相关文件划分企业类型后,交由人力社保部门直接办理。参保单位可通过重庆市人力资源和社会保障网公开查询享受减免的类型。对无法划型的企业,可实行告知承诺制,由企业依法依规如实告知企业类型后办理,不增加企业事务性负担。

需要注意的是,减免政策严格界定为费款所属期的三项社会保险单位缴费部分,补缴减免政策实施前的欠费,预缴减免政策终止后的社保费,均不属于此次减免政策范围,符合条件的单位,无需申请即可享受。“该项政策落实后,预计我区将有2.1万家企业享受11亿元的社保减免政策。”区人力社保局负责人介绍。

缓缴分两个时间点执行

用人单位缓缴三项社会保险费,则分为两个时间节点。在今年4月30日前,除机关事业单位外,其他受疫情影响,面临暂时性生产经营困难且确实无力足额缴纳社会保险费的参保单位,可按照《重庆市关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情做好社会保险费缓缴工作的通知》(渝人社发〔2020〕7号)规定执行,对三项社会保险费由参保单位自行选择缴纳时间,无须申报。

4月30日后,上述参保单位需继续缓缴社会保险费的,对减免政策执行期内的当期应缴纳的社会保险费(中小微企业2月至6月/大型企业2月至4月)可申请缓缴,最长可延长6个月。符合缓缴条件的参保单位,可通过重庆市社会保险网上申报平台向参保地人力社保部门申请缓缴。截至目前,全区共有2.1万家企业已享受到5.1亿元的社保缓缴政策。

社保待遇及缴费不受影响

区人力社保局负责人介绍,根据政策要求,缓缴期间不收滞纳金,职工在缓缴期间申领养老、失业保险待遇的,单位及职工个人应先补齐缓缴的社会保险费。其中,4月30日及以前职工申领养老保险和失业保险待遇的,对截至2019年12月31日无欠费的企业,2020年1季度欠费的企业,可欠费享受待遇。

实施阶段性减免、缓缴工伤保险费政策,不影响参保职工享受工伤保险相关待遇。未办理参保手续的职工发生工伤,工伤保险待遇由用人单位支付。缓缴期满后,未按规定补缴工伤保险费的,工伤职工的待遇由用人单位承担。

社保费减免政策出台前,单位如果已经缴纳了2月份的社保费怎么办?区人力社保局负责人介绍,社保经办机构重新核定2月参保单位应缴额,确定减免部分金额,参保单位已缴纳应减免部分,多缴部分原则上抵缴以后月份应缴的社会保险费,若有退费意愿的参保单位可办理退费。

九龙报记者 陈钰桦

责任编辑:杨燕姣

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