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在严守纪律前提下如何勇于担当

来源:九龙报 2017-07-14 13:12 编辑:龚玲 打印

九龙报讯 第二小组 执笔人:王博

一是要保持责任担当的政治操守。当前,基层处在改革发展的关键时期,经济发展、社会民生等方面面临着许多瓶颈制约,面临着许多不能回避的困难和矛盾,必须要有一支担当作为的干部队伍,奋力攻坚克难,才能实现跨越发展。因此,基层领导干部要增强使命意识、树立危机意识、激发拼搏意识,始终保持勇于担当、敢于担当的操守政德,不甘平庸、敢于超越,进一步激发创业意识、担当意识。

二是要增强责任担当的昂扬锐气。要勇于担难,做到守土有责、守土尽责,面对各类深层次难题,有逢山开路、遇河架桥的精神,积极寻找克服困难的具体对策,决不能被困难所吓倒;面对工作中的具体矛盾,有明知山有虎、偏向虎山行的劲头,努力找到化解矛盾的有效办法,决不能在挑战面前缴械。要敢于担险,从岗位职责出发,从大局出发,挺身而出、迎难而上。要甘于担屈,遇到委屈、遇到埋怨、遇到误解、遇到责难时,不要过于计较,要担当起全部的责任,出于公心,公正处事,赢得组织理解、干部群众信任。

三是要树立责任担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿,自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自己不干净,就难以要求别人,群众就不会听你的。破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会丧失一分威信,谋一次私利就会失掉一片民心。作为基层干部,要把廉洁从政作为至关重要的生命线,把党纪国法作为带电的高压线,时刻自省自重、慎独慎微。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,把好小节关、亲情关、社交关,做到自身干净。

四是要提升责任担当的能力素质。要担当作为,没有胆气不行,没有能力更不行。既要想担当、敢担当,还要能担当、善担当。要在不断学习、不断实践、不断总结、不断思考中,增强本领、提升能力。基层领导干部一定要有常怀本领恐慌的危机感,倍增提升能力的紧迫感,争做学习型干部,带头戒除玩风、减少应酬,拿出更多的时间和精力,学理论、学业务、学法律,使自身的知识储备、处理新常态下问题的能力能够与时俱进。

五是要培养责任担当的创新思维。创新是一个民族进步的灵魂。当前,我们正处在改革攻坚期,社会转型期,矛盾凸显期,各种挑战错综复杂,工作不那么容易做好,只有创新,才能不辱使命,才能有所作为。基层领导干部勇于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先。我们必须思想真解放,观念真更新,把上级政策、外地经验与本地实际相结合,放开手脚创造性的开展工作,在实践中找办法,在创新中趟路子。

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